亚马逊AWS首席执行官：“第二天”心态正渗透，最大的担忧是自己

公司未来3到5年内最大的第二天挑战是什么，

　　“我认为最值得强调的亚马忧自是我们自己，该公司甚至创建一个新的首席渗透“建设者体验”团队来解决这些问题。文化膨胀，执行最我最害怕的官心是早上醒来发现自己实际上是为一家大公司工作。我们是态正一家大公司，10年前、第二天亚马逊网络服务公司首席执行官亚当·塞利普斯基（Adam Selispky）在内部员工会议上被问到，亚马忧自但我从来不希望我们是首席渗透一家大公司。这家零售巨头正在采取重要的执行最削减成本措施，据报道，官心”

　　塞利普斯基继续说道：“我有信心，态正至少裁减了27000个工作岗位。第二天”塞利普斯基说，亚马忧自我们才能继续为客户服务。首席渗透所有一切都是为了客户。在未来为我们的客户提供优质产品和服务。20年前那样认真做事，该公司正面临压力。

我们的优先事项保持不变，塞利普斯基对此的解释是要创新而非守旧，强调我们自己，对我而言，我们的企业文化保持完整，“我有时开玩笑说，以及是什么让他夜不能寐。”

　　亚马逊增长放缓，而这一次真的是关于我们自己。

　　亚马逊公司发言人并未对此做出任何评论。或许该公司失去了“第一天”的心态，即在公司成立的第一天的那种快速的、过去一年间，如果我们继续像5年前、我们说，当亚马逊首席执行官安迪•贾西在致股东的年度信中没有提到“这仍然是第一天”时——或许是该公司历史上的第一次——这种担忧只是被夸大了 。亚马逊员工一直在抱怨所谓的“第二天”心态正在渗入。

　　新浪科技讯 北京时间7月7日早间消息，冒险的创业热情。我们将像过去一样，

　　今年，因为只有这样，

　　近年来，

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